金属非金属矿企是我国经济的重要组成部分，在保障工业和建筑业发展的同时也存在着不可忽视的安全风险。矿山事故的频繁发生引起了国家层面的高度关注，国务院下令全面排查各类生产安全风险，并进一步加强矿企领域的安全监管和执法力度。为了严格落实领导带班下井制度，国家出台了一系列相关的法律法规文件。

相关法律法规文件

根据《安全生产法》和《矿业安全法》，违反矿山安全管理制度、发生事故的相关领导将承担刑事、行政责任。此外，《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》也明确了企业作为领导带班下井制度的责任主体，并规定未按要求带班下井的领导将被罚款3万元。其他诸如《金属非金属矿山安全规程》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等文件还具体规定了领导带班下井的安全要求和操作规范，违反上述规定将受到相应处罚。

针对非煤矿山企业领导带班下井这一场景，“事事明”按照领导带班下井相关规定，通过带班下井计划、下井任务通知、带班信息填报、带班结果公示等模块，全面落实了非煤矿山领导带班下井线上管理模式。

“事事明”-领导带班下井

◆带班下井计划

矿区可将领导带班下井计划上传至“事事明”《领导带班下井数据库》，各级领导可随时查看自己的工作安排。

◆下井任务通知

可以对带班下井任务设置定时提醒；

系统将自动在指定时间给带班下井的领导发送消息通知。

（带班提醒设置带班通知）

◆带班信息填报

带班领导下井执行检查任务，可用“事事明”软件的线上电子表单记录下井信息，包含下井时间、班次、检查行走路线、存在问题及处理情况、交接班人员等；

带班领导填写完成后，每班填报的记录表会在“事事明”平台进行保存，相关领导可随时查看每天的带班信息。

 （带班信息填报带班记录存档)

◆带班结果公示

按照法规要求每月需要将领导下井带班检查的执行情况进行公示；

系统可自动按照每个人员形成领导带班报表，如计划值、实际值等，便可清楚反映各带班领导的带班工作执行情况，在“事事明”平台进行公示。

（领导带班公式表、领导带班公式图）

“事事明”领导带班下井场景助力矿企建立健全领导带班下井制度，推动重点部位、关键环节检查、公示方面的落实，强化现场安全管理，及时发现和消除事故隐患，有效提升矿山生产安全水平。

  

往期回顾：

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